前端開發(fā)工程師已經(jīng)成為發(fā)展中的職業(yè)香饃饃。幾乎整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都缺前端工程師，無論是剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，還是上市公司乃至巨頭，空缺一樣存在。優(yōu)秀的前端工程師簡直比大熊貓還稀少。

把這份2017 程序員拍賣的觀察報告分享給你。如果你看了報告蠢蠢欲動，那么年輕人，請一定要看到最后。 這個時代永遠(yuǎn)給有念想之人打開一扇窗。

2017前端工程師行情

前端開發(fā)早已不是做帶動畫的下拉菜單的時代了，他們已成為互聯(lián)網(wǎng)主宰者，各行業(yè)都用其開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，但目前整互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的Web前端開發(fā)工程師緊俏，企業(yè)正高薪求才， 薪資待遇一漲再漲 ！

為什么值錢？

因為現(xiàn)在的前端開發(fā)工程師需要的技能越來越多了

我所接觸的程序員中，有不少對前端開發(fā)不重視，認(rèn)為沒啥技術(shù)含量，以前我?guī)н^一個Java程序員，當(dāng)時項目中前端缺人，我就多給他分配了一些前端開發(fā)的工作，他就不太能接受。

以下是優(yōu)秀的前端工程師在即時面對普通的任務(wù)也會做的事情（這才是市場急需的前端）：

1、DNS 解析，使用 CDN，把資源請求分散到多個域名上去；2、理解 HTTP Headers (Expires、Cache-Control、If-Modified-Since)3、Steve Souders 的所有高性能網(wǎng)頁優(yōu)化規(guī)則(參考：High Performance Websites 一書)4、如何解決 PageSpeed、YSlow、Chrome Dev Tools Audit、Chrome Dev Tools Timeline 等工具列出的所有問題；5、何時把任務(wù)傳到服務(wù)器，何時適合傳到客戶端；6、緩存，預(yù)取和延遲加載技術(shù)的使用；7、原生 Java，知道何時從頭開始做，何時參考別人的代碼，同時可以評估這樣做的優(yōu)缺點；8、 最新的 MVC Java 庫知識以及用法；9、CSS 標(biāo)準(zhǔn)的知識與用法；10、Java的計算機(jī)科學(xué)部分的知識（內(nèi)存管理，垃圾收集算法等等等等）

呃 然后呢？

換句話說，如果說掌握(或者某些簡歷里自稱的精通) HTML+CSS+Java，了解后端知識，只是 60 分的合格前端；那么要想成為受追捧、拿高薪的 80 分優(yōu)秀前端，要對業(yè)務(wù)需求和、架構(gòu)設(shè)計有真正的運用；而 100 分的頂級前端，則必須要能夠兼顧技術(shù)和設(shè)計，更接近「以前端開發(fā)為主的全棧工程師」了。

現(xiàn)在，前端工程師終于前所未有的在 Web 中占有了一席之地。隨著多設(shè)備、瀏覽器和 Web 標(biāo)準(zhǔn)的演變革命，前端正在成為兼顧邏輯、性能、交互、體驗的綜合性崗位。

雖然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普遍缺少前端工程師，但是我們相信越來越多的人將會加入前端的大軍。不僅是因為大多數(shù)前端工作提供的優(yōu)渥薪水和辦公環(huán)境，也是因為 Web 中的前端編程變得越來越有挑戰(zhàn)和意義。

最后，分享一組 3/4 月的 100offer 拍賣數(shù)據(jù):

前端工程師人均收獲 8.2 個面試機(jī)會，已入職的前端工程師平均薪資漲幅達(dá)39%。其中，前端 Offer 之王共收獲 47 個 offer，最高 offer 薪水 38k*16 ，某電商公司開出的。

加油吧，前端。

招不起前端開發(fā)怎么辦？

前端開發(fā)早已不是做帶動畫的下拉菜單的時代了，他們已成為互聯(lián)網(wǎng)主宰者，各行業(yè)都用其開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，但目前整互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的Web前端開發(fā)工程師緊俏，企業(yè)正高薪求才， 薪資待遇一漲再漲 ！企業(yè)招不起前端工程師怎么辦？網(wǎng)站就不做了嗎？

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