職場規(guī)劃結(jié)構(gòu)工程師,職場規(guī)劃結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容
建造師
- 結(jié)構(gòu)工程師
- 2024-09-07
- 283
每年750萬的新增應(yīng)屆畢業(yè)生和剛退回求職戰(zhàn)場的新人,對于大學(xué)生而言,求職的難度是前所未有的。而且,在開始的第一關(guān)就已經(jīng)困難重重。據(jù)悉,一間小型公司的HR每周審閱的簡歷數(shù)量就達(dá)到500份簡歷,中大型公司的HR甚至一天就能達(dá)到300份簡歷。長期浸泡在乏味的表格式簡歷中,HR的審美疲勞非常嚴(yán)重。
這一個過程,【西瓜簡歷】領(lǐng)隊(duì)人黃春橋(Cooper)同樣面面對過。每天都需要面試不同崗位的應(yīng)聘者。最累人的是,要從幾百份毫無美感,近似Excel表的簡歷中過濾適合面試者,真的煞費(fèi)苦心。
正是這一個累人的面試過程,【西瓜簡歷】產(chǎn)品擁有了誕生的意義。產(chǎn)品從一開始就強(qiáng)調(diào)“簡歷美學(xué)”的定義和重要性。站在應(yīng)聘者,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生的角度而言,在踏入職場之前的經(jīng)歷怎么呈現(xiàn)出來才能將優(yōu)勢最大化,是判斷一份簡歷好壞的重要指標(biāo)。
“簡歷美學(xué),其實(shí)是找到HR審閱需求和求職者表達(dá)自我的平衡點(diǎn)。一份引人入勝的簡歷,考究的是內(nèi)容的表達(dá)形式,考驗(yàn)的是求職者的信息表達(dá)能力。”由此可見,解決求職者的第一關(guān),本身已經(jīng)充滿挑戰(zhàn)性。為了琢磨出一套屬于【西瓜簡歷】獨(dú)特的“簡歷美學(xué)”,團(tuán)隊(duì)花費(fèi)了三四個月的時間來嘗試和推翻重來。
初代產(chǎn)品完工,恰好碰上了8月份的“秋招”黃金期,【西瓜簡歷】團(tuán)隊(duì)每周分享原創(chuàng)的免費(fèi)簡歷模板給應(yīng)屆畢業(yè)生。這些免費(fèi)簡歷,除了擁有美觀的外表,還能滿足大部分的崗位需求,覆蓋性非常高。此舉帶來了第一批體驗(yàn)者,并收獲了不少贊詞。
而前段時間,【西瓜簡歷】推出了手機(jī)商場。當(dāng)中的收費(fèi)簡歷模板,最高價格也不過10元。用抵不上一杯普通的奶茶的價錢,得到一份可以自信應(yīng)對各種面試場景的簡歷模板,算得上是“良心之作”。
不過想要讓更多人體驗(yàn)到“簡歷美學(xué)”對求職的幫助性,Cooper干脆撬動大學(xué)生社群一起來組織一場“簡歷設(shè)計(jì)大賽”。比賽考究設(shè)計(jì)師的,除了設(shè)計(jì)能力以外,還有對求職者、HR需求的了解深淺。
針對時下定制化的趨勢,【西瓜簡歷】也不會讓你錯失【私人定制】的簡歷服務(wù)。每一位申請定制服務(wù)的應(yīng)聘者只需要支付39元,就可以得到設(shè)計(jì)師、HR咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師的專業(yè)建議,還可以共同討論并設(shè)計(jì)簡歷。
整個服務(wù)過程,你可以在梳理簡歷信息的過程中,認(rèn)識自己的優(yōu)劣之處。同時,與職業(yè)規(guī)劃師的交流中,你會更清楚自己的方向,簡歷也會隨之配合。這正是【西瓜簡歷】不同之處,擁有人性的一面。所以,【西瓜簡歷】堅(jiān)持的“簡歷美學(xué)”是內(nèi)外兼修的。
從想法萌生到初代產(chǎn)品落地,【西瓜簡歷】經(jīng)歷的200多天,未來的路將會更漫長。關(guān)于“注重美學(xué)”的產(chǎn)品態(tài)度,團(tuán)隊(duì)正在努力著將它融合到求職者的更多需求場景上。
不管是最基本的求職服務(wù),還是衍生而來的職業(yè)規(guī)劃/職場課堂服務(wù),【西瓜簡歷】會將產(chǎn)品態(tài)度貫穿始終。好的服務(wù)必須具有人性化的特點(diǎn)。而人性化,并不停留在簡單地點(diǎn)對點(diǎn)/即時性地滿足個體需求,而是跟隨個體成長,提供不同需求。
在未來,“注重美學(xué)”不僅僅是視覺審美的要求,延伸到其他領(lǐng)域就是一種“尊重個體”的態(tài)度。【西瓜簡歷】將會陸續(xù)開展不同主題的線下活動,核心一直是傳播產(chǎn)品態(tài)度,提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
被問起最希望得到關(guān)于產(chǎn)品的評論是什么,Cooper說:“我以前找工作的時候,簡歷是我自己設(shè)計(jì)的,當(dāng)時HR找我面談的時候,第一句話就是:簡歷自己做得呀?挺好看的。如果其他【西瓜簡歷】的求職者能夠收獲這樣的贊詞而信心倍增,那我們過去和現(xiàn)在的努力就有意義了。”
更多新嘗試和服務(wù)完善正在進(jìn)行中,相信不久的將來會逐一面世!
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