建造師一直在建筑行業里備受重視，往往越是重視，則相關政策要求越是嚴格。不定期的根據市場現狀需求，去進行調控，這是發展的必要行為。那么，在住建部層出不窮的新規下，建造師會“失寵”嗎？來看看答案吧！

　　國家為保穩定，去年10月份新出臺規定采取簡單換證就位政策。即資質就位原有資質換對應資質不再核心查企業建造師數量，但新增和升級資質必須按新資質標準具備相應數量的建造師。

　　最直接的證明就是，住建系統在動態監管時若發現企業建造師數量未達標，將責成限期補足，否則，取消或降低相應資質等級，有關案例見住建部官網通報。

　　建造師為什么會受重視?

　　建造師之所以受寵，從現實的角度講，皆因“六掛鉤”。

1對企業的“三掛鉤”

　　資質：數量與等級的擁有;

　　投標：項目多少的資源調配;

　　施工：項目多少的人員配備掛鉤。

2對個人的“三掛鉤”

　　任職：擔任項目經理和項目高管，隨著人證合一要求越來越嚴和動態監管的常態化和處罰的嚴厲性，沒有一級建造師證書，肯定不能擔任項目經理，在大單位，如水電八局、中建五局、省建工集團、省路橋集團、二十三冶集團等，沒有一建證，原則上不能新晉項目高管，已經在崗的，沒有取得一級建造師證書之前，待遇打8折。

　　就業：一級建造師證書可以影響就業。

　　收入：待職津貼、任職收入、骨干待遇等，有證與沒證，差的不是一張A4紙，而是幾十至幾千張的紅大陽。如在水電八局，沒有一級建造師證書即使聘任為項目高管，如項目副經理、技術負責人等，待遇打8折，比如正常是50萬年薪，沒有一建證的只能發40萬。

住建部層出不窮的改革新規，會讓建造師失寵嗎

答案：只會越來越受寵。

①建造師實際上仍然是六掛鉤。只是與資質不直接掛鉤，間接掛鉤，其他五掛鉤沒有任何不利變化。

②建造師仍然是注冊類的執業資格證。新一屆政府上任以來，取消了319項職業資格，占總數的近50%，未來還將取消30%，但同時，住建部發文規定必須保留的四種資格證：建造師、房產評估師、土木工程師、建筑師。也就是說，不管取消多少資格證，建造師作為注冊類執業資格不變。

③將來的建造師，含金量會更高。不僅是任職的資格，更會成為自我能力的證明和事業發展的強大助力器，一如注冊會計師和司法考試資格證，真正注會執業的和當律師的只是其中的一少部分，大部分考取此兩證的都是為了證明自己和助推事業（當然，同樣重要的還有money、money、money）。

綜上所述，我們可以知道住建部層出不窮的新規，并不會讓建造師失寵，反而讓其含金量更高更受寵!