很多其他類(lèi)型的資深程師年薪不過(guò)20萬(wàn)左右，而金融和IT工程師年薪卻經(jīng)常在百萬(wàn)以上。為什么不同行業(yè)的薪資待遇有這么大的差別呢？

　　其實(shí)，很多人都看法片面了，土建做得好的年薪百萬(wàn)多不多？不多，事實(shí)上如果不是參與投資的話(huà)，這輩子是不可能年薪百萬(wàn)的。至于廣大門(mén)外漢和小學(xué)生所說(shuō)的紅包和回扣，這里明確表示，有但是不多。

　　靠這個(gè)發(fā)財(cái)比買(mǎi)彩票幾率還小，拿得多的現(xiàn)在都在一個(gè)地方打麻將呢，所以嘛，你敢送人家不一定敢拿。還有掛證更是搞笑。這個(gè)就不說(shuō)了。做工程這行和別的行業(yè)有點(diǎn)不大一樣，會(huì)的越多不一定賺得越多，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，人多才力量大。所以很多人年薪十幾萬(wàn)的時(shí)候就出去開(kāi)公司，這樣也就是說(shuō)個(gè)人收入是超百萬(wàn)的。

　　但是作為員工是無(wú)法年薪百萬(wàn)的原因，至于it行業(yè)，起薪的確是高，

　　上來(lái)就是土建施工員的3倍左右，但是在年薪20萬(wàn)-30萬(wàn)的時(shí)候也會(huì)有一個(gè)界限。如果不提高技術(shù)什么的也就那樣了，他和土建什么的也不一樣，需要核心技術(shù)才是提高工資的關(guān)鍵。綜上：不要老看什么年薪百萬(wàn)，你這輩子純靠技術(shù)年薪50萬(wàn)就是燒高香了。一個(gè)人柜臺(tái)做銷(xiāo)售年薪60萬(wàn)，他爸是銀行行長(zhǎng)；一個(gè)阿姨公司打掃衛(wèi)生從不談工資，他兒子是材料商每年2000萬(wàn)的合同。一個(gè)工程老板號(hào)稱(chēng)白手起家，他老婆是某集團(tuán)董事，等等。朋友圈里面說(shuō)年薪百萬(wàn)的人極多號(hào)稱(chēng)白手起家的也不少，但是據(jù)我觀察至少工程類(lèi)里面水分那是很大的，因?yàn)椴豢赡馨。圆灰磩e人談年薪百萬(wàn)好像吃飯睡覺(jué)一樣，要知道現(xiàn)在教師4千左右一個(gè)月都有一票人在搶?zhuān)月铮鋈诉€是要踏實(shí)，因?yàn)楣饪磩e人面前的風(fēng)光，永遠(yuǎn)不知道背后站著什么。