造價工程師一年可以賺多少錢？

1、年薪15~30萬

該類工作主要以技術(shù)崗和中低層管理崗為主。事務(wù)所中資深造價師或者項目經(jīng)理、大型建筑公司，地產(chǎn)公司里的主管級別以上高級經(jīng)理以下的工程師，全年收入（基本工資+福利+績效+年終獎）大概在這個跨度以內(nèi)，主要從事的工作偏技術(shù)，還是屬于公司執(zhí)行層面的基層員工，輔助帶一些管理思路，配合協(xié)調(diào)一些項目情況；常規(guī)造價軟件需要會用，在某個專業(yè)領(lǐng)悟有所精通，了解其他專業(yè)造價知識，可以配合其他工程師工作。

2、年薪30~60萬

該類工作主要以起步創(chuàng)業(yè)的造價事務(wù)所合伙人和大型建筑公司、地產(chǎn)公司高級經(jīng)理以上、總監(jiān)級別以下中高層管理者為主。

全年收入（包括項目簽約收入、基本收入、股份激勵、年終分紅、項目獎勵等）大概是在這個跨度以內(nèi)，主要從事的工作偏重管理、團(tuán)隊運(yùn)行、重難點(diǎn)事情的解決協(xié)調(diào)；這個層面上基本上經(jīng)脫離了基礎(chǔ)的軟件技能，管理者需要用更多的時間和精力去投入到提高效能，提高回報的這事上，更多的在一些宏觀方面有把控，當(dāng)然不排除創(chuàng)業(yè)初期的合伙人仍舊自己做項目的情況。

3、利潤60萬+

該類薪酬的人員主要是市場上已經(jīng)有一定名氣的事務(wù)所（乙級以上）、大型建筑公司、地產(chǎn)公司里個別的成本總監(jiān)，或者是已經(jīng)從成本總監(jiān)晉升為執(zhí)行總裁以上級別，這部分人也是以管理工作為重，倘若說30~60W的人群還會關(guān)注一些你的某些專業(yè)技能，但是60W+的人，基本上不會再去看過程，他們都是以結(jié)果定方向，做決策，看指標(biāo)，把握一些更大更高層面的東西。