管理咨詢工程師

管理咨詢工程師似乎是金領(lǐng)中的金領(lǐng)，它的收入已超出了大眾對(duì)工薪收入的最高想象，國(guó)內(nèi)又奇缺，管理咨詢工程師是企業(yè)的“醫(yī)師”，幫助企業(yè)診斷問題，并找出可行良方。這一“醫(yī)師”須既懂“醫(yī)理”又會(huì)上“手術(shù)臺(tái)”，而不是只會(huì)紙上談兵，提一些大而空且缺乏操作性的營(yíng)銷策劃方案。這就是MBA的畢業(yè)生為什么不等于合格的管理咨詢工程師的原因。

時(shí)下，國(guó)企的謀求生存，私企為保“江山”，三資企業(yè)為更新發(fā)展，都紛紛尋求管理咨詢師這個(gè)“外腦”來重新整合競(jìng)爭(zhēng)力。

管理咨詢工程師就是對(duì)企業(yè)管理中的問題提供幫助和對(duì)策的職位。